漫步式光伏姿色企业方评分表（EMC结合模式）

漫步式光伏姿色中，相等是罗致EMC（合同动力不停）结合模式时，屋顶企业方的评分表短长常重要的器具，它用于评估潜在结搭伙伴的天禀、才略和信誉。

旨在匡助聘请最合适的EMC结合对象，确保两边粗略在通盘姿色周期内完竣互利共赢的标的。

基于已有云尔提供一个示例性的评分表框架过甚中的环节点

漫步式光伏姿色屋顶企业方评分表(EMC结合模式)

一、基本信息

公司概况

注册成本：≥500万元得10分；300-500万元得8分；<300万元得5分。

设立年限：≥5年得10分；3-5年得7分；<3年得4分。

营业派司规划边界是否包含新动力关系业务：是得10分；否得0分。

财务状态

最近一年金钱欠债率：<60%得10分；60%-70%得7分；>70%得4分。

上年度净利润：盈利得10分；耗损得0分。

是否有银行授信或第三方担保：有得10分；无得0分。

二、时间与劳动才略

姿色解说

提供光伏发电姿色访佛案例3个及以上，具备光伏施工天禀，运维天禀计15分；提供光伏发电姿色访佛案例2个，具备光伏施工天禀，运维天禀计10分；仅提供1个姿色案例且具有相应天禀计5分。

案例中是否包含大型工营业漫步式光伏电站：是得5分；否得0分。

时间团队

工程师东说念主数及专科配景：工程师总额≥10东说念主得10分；5-9东说念主得7分；<5东说念主得4分。

时间肃肃东说念主是否有高档职称或同等水平文凭：是得10分；否得0分。

开垦质料

使用的光伏组件品牌知名度：外洋知名品牌得10分；国内一线品牌得7分；其他品牌得4分。

主要开垦是否通过了国表里泰斗认证机构的检测：是得10分；否得0分。

三、EMC合同条件

电价优惠

关于“自觉私用、余电上网”的模式，投资方给以业主一定的电价优惠比例，以冲抵房钱。优惠幅度越大得分越高，举例每千瓦时从简成本卓著0.1元得10分；介于0.05至0.1元之间得7分；低于0.05元得4分。

运营真贵首肯

首肯提供长久褂讪的运维劳动年限，如20年以上得10分；15-20年得7分；<15年得4分。

明确列出具体的运维内容和劳动圭臬，包括但不限于按时巡检、故障排斥时间戒指等，内容越详备得分越高。

风险摊派机制

合同中是否明确措施了因征收拆迁、收歇拍卖、园区产业升级等原因导致屋顶业主变动情况下的金钱包摄、职权变更等问题处理目的：是得10分；否得0分。

四、附加项

环保和社会牵累

企业是否积极参与公益步履或取得过社会牵累奖项：是得5分；否得0分。

企业在节能减排方面是否有杰出进展：是得5分；否得0分。

立异才略

是否领有自主研发的家具或专利时间：是得5分；否得0分。

评分表中附加项问题若那边分？

1. 环保和社会牵累

社会公益步履及奖项

评估圭臬：企业是否积极参与公益步履或取得过社会牵累奖项。

处分决策：

历史记载审查：要求企业提供以前三年内参与的通盘公益步履的详备清单，包括步履称呼、时间、地点、内容和受益群体等信息。同期，不错查阅公开云尔，如新闻报说念、官方公告等，考证企业所陈述的信息简直性。

奖项认证：如若企业宣称取得了某些社会牵累奖项，则需提供获奖文凭复印件或官方网站联结手脚讲解材料。此外，还可辩论授奖机构阐述奖项的简直性与泰斗性。

节能减排进展

评估圭臬：企业在节能减排方面是否有杰出进展。

处分决策：

动力不停体系认证：荧惑企业提供ISO 50001或其他外洋公认的动力不停体系认证，这标明企业仍是缔造了有用的动力不停经过，有助于捏续修订其动力效劳。

具体措解析示：让企业列出为减少温室气体排放而采取的具体行径，举例使用更高效的坐褥开垦、优化坐褥经过、膨大绿色办公理念等，并附上相应的数据相沿（如能耗镌汰百分比）。

2. 立异才略

自主研发财具或专利时间

评估圭臬：企业是否领有自主研发的家具或专利时间。

处分决策：

专利查询：欺骗国度学问产权局网站或其他专科数据库查询企业的专利苦求情况，重心平和那些与新动力限制密切关系的发明专利和时间玄机。通过这种姿色，不仅了解企业的时间立异实力，还能发现潜在的结合契机。

结合研发阅历：商榷企业是否有与其他科研机构、高校调处开展的研发姿色解说，相等是那些粗略径直应用于漫步式光伏限制的研究效果。这类结合经常意味着企业具备较强的外部资源整合才略和前沿时间研发后劲。

实施方法

1. 制定详备的评价指南

为了确保对漫步式光伏姿色屋顶企业方评分表中附加项的评估刚正、公正且透明，需要制定一套详备的评价指南。

该指南应包括但不限于以下几点：

界说明晰的圭臬：为每个附加项设定明确的界说和评分圭臬，幸免糊涂不清或主不雅判断带来的偏差。举例，关于“社会公益步履及奖项”，措施只好国度级别的奖项才计入满分；而关于“节能减排进展”，则设定具体的减排标的值手脚评判依据。

量化方针：尽可能地将定性描摹更正为定量方针，以便于比拟不同企业的进展。比如，在猜想企业的立异才略时，通过统计其在以前五年内取得的有用专利数目来打分。

权重分拨：笔据各项方针对企业长久发展和社会牵累本质的重要性，合理分拨各部分的权重。一般来说，环保和社会牵累可能占据更高的比例，因为它们径直关系到姿色的可捏续性和公众形象。

评分服气示例：

社会公益步履及奖项（总分10分）

国度级社会牵累奖项得5分；

省市级社会牵累奖项得3分；

场地政府或行业协会颁发的社会牵累奖项得2分。

节能减排进展（总分10分）

领有ISO 50001认证得5分；

提供具体节能减排措施并附数据相沿得5分。

自主研发财具或专利时间（总分10分）

每领有一个有用发明专利得2分，上限为8分；

与科研机构结合研发得2分。

2. 麇集必要的讲解文献

在麇集必要的讲解文献时，必须确保通盘材料的简直性和正当性。以下是针对附加项所需的主要讲解文献列表：

社会公益步履及奖项

参与公益步履的像片、视频云尔；

获奖文凭复印件或官方网站联结；

新闻报说念、官方公告等公开信息开首。

节能减排进展

ISO 50001或其他动力不停体系认证文凭；

实施节能减排的具体措施说明文档；

关系的数据回报，如能耗镌汰百分比、温室气体排放量减少情况等。

自主研发财具或专利时间

国度学问产权局出具的专利文凭；

结合研发条约书副本；

时间效果的应用案例先容。

此外，还应该要求企业提供一份声明书，保证所提供的通盘讲解文献均为简直有用，并闲静承担因罪过陈述而产生的法律牵累。

3. 实地考验与访谈

实地考验与访谈是考证企业和姿色本体情况的重要技巧之一。通过这种姿色，不仅不错直不雅地了解企业的坐褥环境和时间水平，还能更好地评估其社会牵累履功绩况。

具体方法如下：

提前预约：事前与企业换取好考验时间和道路安排，确保对方有满盈的准备时间，同期也让考验过程愈加顺畅高效。

组建专科团队：由老到新动力限制的群众构成考验团，成员涵盖时间、财务、法务等多个方面，确保全面潜入地了解企业情况。

现场查验：按照预定诡计进行参不雅，重心检察坐褥车间、实验室等环节区域，提防不雅察坐褥开垦的新旧进度、操作标准性以及职工的职责状态等细节问题。

深度访谈：邀请企业不停层、时间东说念主员及等闲职工代表参与谈话会，围绕企业文化、时间立异、环境保护等话题伸开经营，从中获取更多有价值的信息。

记载归档：全程记载考验过程中发现的问题和亮点，酿成书面回报，手脚后续分析决策的重要参考依据。

4. 抽象分析与决策

在完成上述三个阶段的职责后，干涉抽象分析与决策环节。此阶段的标的是基于前期麇集的通盘信息，作念出最终的聘请。

操作经过：

数据分析：整理来自评分表、讲解文献以及实地考验所得的所非凡据，欺骗图表等方法直不雅呈现各个候选单元的进展各异。

优过错对比：列出每家企业的上风和不及之处，相等平和那些影响姿色长期发展的要素，如企业的财务褂讪性、时间立异才略等。

风险评估：琢磨潜在的风险点，如政策变动、阛阓竞争加重等，评估这些外部要素对企业践约才略的影响进度。

多方参谋：必要时可寻求外部参谋人的观点，尤其是当波及到复杂的时间问题或是法律合规性审查时，专科的第三方观点经常粗略提供更客不雅准确的判断。

确定聘请：抽象考量以上各方面的情况，结合姿色的本体需乞降发展战术，采取最适应的结合对象。同期，也要准备好备选决策，防首选企业出现不测情况无法陆续结合。